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Quelques notions clés pour bien comprendre Learn N' Succeed.
Un OKR est un objectif accompagné de deux ou trois résultats clés chiffrés qui prouvent qu'il est atteint. L'objectif dit où aller, les résultats clés disent comment on saura qu'on y est. Exemple : « Rendre l'acquisition prévisible d'ici fin de trimestre », mesuré par « passer de 12 à 18 leads qualifiés par mois ».
Atlas est le coach IA intégré à chaque parcours Learn N' Succeed. Il ne donne pas de réponse toute faite : il pose des questions sur votre situation réelle jusqu'à ce que votre objectif devienne mesurable, puis écrit avec vous un livrable — un OKR, un plan, une décision. Il revient ensuite à J+3, J+7 et J+30.
La boucle d'application est la méthode de Learn N' Succeed : une leçon courte, une session Atlas sur votre cas réel qui produit un livrable écrit, puis trois retours à J+3, J+7 et J+30. Elle est calibrée sur la courbe de l'oubli, répliquée en 2015 (Ebbinghaus ; Murre & Dros, 2015).
Un livrable est le document écrit avec lequel vous ressortez d'une séance : un OKR, un plan de lancement, une décision arbitrée. Ce n'est ni un certificat ni des notes de cours — c'est un texte que vous pouvez utiliser tel quel dans votre travail dès le lendemain, et qui vous reste.
Tout ce qu'il faut savoir pour commencer.
Oui. La leçon « OKR pour l'impact » et une session Atlas sur votre objectif, à vie, sans carte bancaire.
Rien d'automatique. Vous repartez avec vos OKR écrits. Nous pouvons vous proposer un parcours payant s'il est pertinent, et c'est vous qui décidez.
Oui. Chaque personne crée son compte pour qu'Atlas travaille sur son cas. Pour un déploiement à l'échelle d'une équipe, demandez une démonstration.
Votre coach IA pour passer de la réflexion à l'action.
Non. Atlas tourne sur Claude (Anthropic) et suit le protocole de chaque module. Il connaît votre objectif, se souvient de vos sessions, et vous fait produire un livrable.
Atlas est conçu pour poser de meilleures questions, pas pour décider à votre place. Il refuse les conseils médicaux, juridiques et financiers. Vos sessions restent consultables dans votre espace.
Oui. Vos échanges ne servent jamais à entraîner un modèle. Les sessions sont chiffrées dans votre compte et visibles de vous seul.
Des parcours adaptés à vos objectifs.
Du gratuit (la leçon OKR) à 79 € (≈ Rs 3 990) pour un parcours complet, et 149 €/an (≈ Rs 7 520) pour tout le catalogue. Les déploiements en entreprise sont sur devis, après une démonstration.
Remboursé sous 14 jours, sans question — demande traitée sous 1 à 3 jours ouvrés. Écrivez à hello@learn-n-succeed.com avec l'adresse utilisée pour l'achat.
À vie pour les parcours achetés à l'unité, mises à jour comprises. L'accès à tout le catalogue reste ouvert tant que l'abonnement annuel est actif.
Tout ce qu'il faut savoir pour déployer Learn N' Succeed dans votre équipe.
Oui : votre logo et vos couleurs. En mode entreprise, les prix publics sont masqués pour vos collaborateurs. Déploiement sur devis, après une démonstration.
Sur l'infrastructure gérée de Learn N' Succeed (Supabase), hébergée dans l'Union européenne (Irlande), chiffrées, utilisées pour votre coaching uniquement et jamais pour entraîner un modèle. Un accord de traitement des données est fourni sur demande.
Oui. Chaque engagement commence par des entretiens de cadrage et finit sur un contenu adapté à votre contexte, en français ou en anglais si l'équipe est mixte.
Oui, à Maurice, à Paris et en Afrique francophone. À distance par défaut pour les cohortes.
De 8 à 100 personnes selon le format, avec un sponsor identifié.
Aucune question ne correspond. Écrivez-nous : nous l'ajoutons.
